Практический курс по 1С ЗУП 8.3, на котором вы научитесь правильно вести кадровый учет, начислять и выплачивать заработную плату и оформлять всю необходимую отчетность по зарплатным налогам и взносам.
Записаться на курс
Новичкам с нуля, чтобы освоить кадровый учёт и расчёт заработной платы и стать востребованными специалистами в этой интересной и хорошо оплачиваемой профессии
Опытным специалистам для повышения квалификации в сфере кадрового учёта и расчёта заработной платы и востребованности на рынке труда
Руководителям, которые хотят освоить кадровый учёт и учёт расчётов по заработной плате для избежания ошибок при оформлении трудовых отношений с сотрудниками и наиболее эффективного формирования фонда оплаты труда и затрат предприятия
Студентам высших и средне-специальных учебных заведений для более углубленного изучения кадрового учёта и учёта оплаты труда с использованием программы 1С Зарплата и управление персоналом 8.3
Научитесь безошибочно оформлять документы при трудоустройстве сотрудников на работу, освоите механизм кадрового перевода сотрудников и сможете оформить увольнение сотрудника в рамках действующего законодательства
Изучите состав внутренних локальных документов предприятия, регулирующих отношения работодателя и коллектива сотрудников: положение об оплате труда, коллективный трудовой договор, правила внутреннего трудового распорядка
Изучите принципы начисления заработной платы сотрудникам и всех начислений с фонда оплаты труда: налог на доходы физических лиц, страховые взносы с фонда оплаты труда. Научитесь настраивать графики работы: пятидневка, шестидневка, сменные графики
Освоите механизм настройки программы 1С ЗУП 8.3 на работу малого предприятия: штатное расписание, состав видов начислений в пользу сотрудников, способы выплаты зарплаты и аванса
Научитесь производить начисление заработной платы и аванса и производить выплаты: наличными, на карты сотрудникам и с помощью зарплатного проекта
Научитесь расчёту таких начислений как больничный лист, командировка, отпуск. Научитесь взаимодействию с Фондом социального страхования по выплатам больничных листов за счет ФСС
Научитесь отражать формирование данных по начисленной заработной плате для последующей передачи этих данных в бухгалтерскую программу. Освоите механизм настройки обмена данными между 1С ЗУП 8.3 и 1С Бухгалтерией 8.3
Научитесь безошибочно заполнять отчётность по зарплатным налогам (4-ФСС, РСВ, 6-НДФЛ/2-НДФЛ), а так же сдавать отчётность в ПФР (СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ). Узнаете как правильно сдавать корректирующую отчётность по зарплатным налогам
Обзор основных положений Трудового кодекса.
Требования к оформлению и хранению кадровых документов.
Коллективный трудовой договор.
Положение об оплате труда и премированию сотрудников.
Правила внутреннего трудового распорядка.
Положение по командировкам.
Положение о коммерческой тайне.
Должностные инструкции.
Штатное расписание.
Графики работы:
Табели учёта рабочего времени.
Соблюдение положений трудового Кодекса при заключении трудового договора.
Порядок документального оформления приёма на работу сотрудников.
Личные дела.
Критерии для заключения договора гражданско-правового характера (ГПХ).
Сходства и отличия трудового договора и договора ГПХ.
Кадровые перемещения, изменения окладов/тарифов.
Трудовая книжка: правила ведения, хранения и выдачи.
Электронные трудовые книжки.
Документальное оформление увольнения сотрудников.
Состав контролирующих органов.
Порядок проведения проверок.
Ответственность за незаключение трудового договора.
Ответственность за несвоевременную выплату заработной платы.
Главное меню программы.
Назначение и функции программы.
Обзор возможностей программы. Отличия «базовой» и «проф» конфигураций.
Ведение штатного расписания в программе.
Изменение штатного расписания.
Индексация штатного расписания.
Приём сотрудников на работу.
Кадровые перемещения. Изменение окладов.
Прочие кадровые документы: приказы на командировки, отпуск и др.отсутствия.
Увольнение.
График отпусков. Перенос отпуска.
Численность сотрудников, остатки отпусков, личные дела, заполненность штатного расписания и другие.
Требования Трудового кодекса по срокам выплаты заработной платы.
Общий принцип начисления заработной платы.
Состав выплат в пользу сотрудников.
Основные начисления:
Нормативное регулирование доплат по РК и СН.
Обзор дополнительных начислений:
Материальная помощь.
Компенсационные выплаты.
Начисление зарплаты за отработанное время.
Регистрация отсутствий:
Табели учёта рабочего времени.
Выплаты за неотработанное время:
Нормативное регулирование исчисления и уплаты НДФЛ.
Плательщики НДФЛ: юридические лица, индивидуальные предприниматели и физические лица.
Особенности определения налоговой базы.
Необлагаемые суммы.
Момент возникновения налоговой базы. Сроки уплаты.
Ставки НДФЛ.
Вычеты по НДФЛ:
Документы по учету НДФЛ.
Состав отчетности:
Сроки и способы сдачи отчётности.
Особенности исчисления НДФЛ по ставке 35%.
Нормативное регулирование страховых взносов.
Состав и структура страховых взносов.
База для начисления страховых взносов и необлагаемые суммы.
Ставки и льготы по страховым взносам.
Порядок уплаты и сроки подачи отчётности.
Состав отчетности:
Взносы от несчастных случаев и профессиональных заболеваний:
Нормативное регулирование удержаний из заработной платы сотрудников.
Максимальный размер удержаний, документальное оформление удержаний.
Обзор основных удержаний из заработной платы сотрудников:
Порядок и сроки выплаты зарплаты.
Способы выплаты заработной платы:
Особенности формирования ведомостей по выплате заработной платы в программе.
Заполнение регистра «Отражение зарплаты в учёте».
Контроль и сопоставление данных перед обменом между конфигурациями.
Контроль данных, загруженных в бухгалтерскую программу из ЗУП.
Настройки и выполнение обмена данными между конфигурациями.
Формирование отчётов в программе:
Формирование отчётов в программе:
По итогу обучения слушатели выполняют контрольную работу по заданию за опрелеленный период с самостоятльным формированием всей необходимой отчётности.
После успешного выполнения контрольной работы слушатели получают документ об обучении.
Руководитель школы бухгалтерского учёта «ПроУчёт».
Обзразование: Красноярский Торгово-Экономический институт по специальности «Бухгалтерский учёт, анализ, аудит», имеет квалификацию «Экономист».
Талантливый и яркий преподаватель, что уже оценили более 2000 её слушателей по разным направлениям: «Бухгалтерский учёт на ОСН», «Бухгалтерский учёт на УСН», «Зарплата и управление персоналом», «1С Бухгалтерия» «Бухгалтерский учет для руководителя», «Главный бухгалтер» и другие.
.
Проходила обучение на трех курсах у Морозовой Полины Николаевны! Восторг от обучения всегда! Индивидуальный подход к каждому и доступность преподнесения и объяснения информации гарантированы. Всегда теория подкрепляется практикой. И к ней всегда можно обратиться за помощью даже по окончанию курсов. Профессионал и настоящий фанат своего дела=). С нетерпением жду новых курсов для прохождения очередного обучения у Полины Николаевны!
Курс: Бухгалтерский учет на ОСН + 1С Бухгалтерия 8.3
Продолжительность:
2 месяца (112 ак. часов)
Стоимость:
9 500 руб. в месяц.
Общая стоимость курса 19 000 руб.
Школа бухгалтерского учета «ПроУчёт»
г. Красноярск, ул. Обороны, д.3
Вход: Сибирская школа дизайна
Телефон: +7 391 242-05-61
© ПроУчёт 2019 — 2023
